|
گل اقا در هشترود یک زبان دارم دو تا دندان لق میزنم تا می توانم حرف حق درباره وبلاگ بصیرت قطب نمای حرکت صحیح است مقام عظمای ولایت رهبری عید سعید باستانی را محضر ولی نعمتان عزیز خودمان تبریک می گوئیم و اما بازهم شخصیتهای زشت و بد و خوب این هفته شخصیت زشت : به مناسبت نوروز شخصیت زشت نداریم شخصیت بد هفته : و همچنین شخصیت بد هم نداریم شخصیت خوب : شما مردم بزرگ و آگاه و فهیم هشترود و چاراویماق دوستان عزیز در لوکس بلاگ دو امکان جدید برای شما فراهم است الف )می توانید در جعبه باکس بصورت انلاین و دسته جمعی باهم بحث و مناظره نمائید اما خواهش می کنیم و استدعا داریم برای حفظ شئو نات اخلاقی و اسلامی و همچنین نشان دادن فرهنگ و شعور بالای مردم هشترود از نوشتن برخی کلمات و متون توهین امیز خودداری نمائید ب) شما می توانید از قسمت ورود اعضا ثبت نام نمائید و پس از ثبت نام مطالب خود را در بخش ارسال مطلب جدید برای ما بنویسید ما مطالب و نامه های شما را خواند ه و چنانچه با قوانین نظام مغایرتی نداشته باشد با نام خودتان انتشار میدهیم در نهایت خواهشمندیم و بازهم خواهشمندیم با رعایت اخلاق و ادب اسلامی و نشان دادن فرهنگ بالای شهر و منطقه امان به باز سازی و توسعه منطقه محروممان یاور و کمک باشیم اتحادمان را حفظ کنیم که ثابت کردیم با اتحاد هر کاری می توانیم بکنیم . آخرین مطالب
نويسندگان شنبه 5 فروردين 1391برچسب:, :: 2:20 :: نويسنده : گل اقا
ما آمدیم ، در این مدت کوتاه با اینکه از دوری شما بسیار ناراحت بودیم اما بی تعارف بگوئیم حضور در حرم ثامن الحجج بعد از 5 سال ، آنقدر شعف انگیز بود که بر این غم فارغ بیائیم ، در این مدت دوستان نظر دادند که ضمن عذرخواهی از تاخیر در انتشار نظراتشان صمیمانه از آنها تشکر می کنیم. با توجه به اینکه هر کاری نیازمند برنامه ریزی است و هر برنامه زمان و تایم مخصوص خود را دارد ، لذا دوستان آبدارخانه بر همین اساس وبلاگ را فعال نمودند ؛ برنامه کوتاه مدت ما ، برای بکدوره زمانی " 18 ماهه " تنظیم شده بود ، با هدف برکناری " قفرخان " از قدرت و با شعار " اتحاد اتحاد رمز پیروزی " که به لطف حضرت ولی عصر (عج) و استفاده ازرهنمودات مقام عظمای ولایت و حمایت بیدریغ و پاک و قاطعانه شما این مهم را با رتبه بسیار خوبی به پایان رساندیم اما از آنجائی که انتخابات را نه پایان راه ، بلکه آغاز راهی مهمتر می دانیم ، برنامه میان مدت را با اجازه ولی نعمتان و صاحبان اصلی وبلاگ با هدف " همبستگی بیشتر مردم و ایفای نقش مردم در توسعه منطقه " در راستای فرمان مقام معظم رهبری در سفر تاریخش اشان به هشترود قرار داده ایم از امروز همه باید دست به دست هم دهیم و در قبال منطقه احساس مسئولیت کنیم ، یعنی هر هشترودی خود را نماینده بداند ، از امروز کلمه من را از قاموس لغات مشارکتهای اجتماعی و سیاسی خود حذف می کنیم ، امروز منیت ها را بر زمین می گذاریم ، از امروز سهم خواهی هایمان یکی شده و آن یک سهم هم عاید منطقه ما خواهد شد ، از امروز بیائید بیاموزیم که از نماینده نخواهیم که : برای من .... برای پسر من ... برای خواهر من ...... برای دختر من ...... بلکه از او بخواهیم : برای منطقه ما ، برای فرزندان ما کار ایجاد کنید ، برای منطقه ما ...... امروز فارغ از اسمها ، فارغ از چی ایسمها ، فارغ از من ها ؛ با صبر و تامل در رفتارهایمان ، با دقت و صداقت در گفتارهایمان و با پاکی و صفا در نیاتمان و با شعار" اتحاد اتحاد برای توسعه منطقه " هشترودی لایق هشترودیها ، چاراویماقی لایق چاراویماقی ها خواهیم ساخت از امروز تقسیم بندیها را تمام می کنیم خودیها و غیر خودیها را حذف می کنیم که این تقسیم بندی سرآغاز تبدیل غفار اسماعیلی به قفرخان بود امروز : هشترود و چاراویماق در حال احتضار است ، امروز یک فکر غلط ، یک رفتار اشتباه ، یک گفتار زشت می تواند منطقه را به نابودی بکشاند. زمان درگذر است بیائید هشترودمان را دریابیم دوستان و همشهریان عزیز مطابق همیشه " طمعکاران و سالوس صفتان و چاپلوسان " در کمین هستند تا لحظه ای از ما مردم غفلت ببینند و در یک دم که ما مردم از ما بودن غافل شویم و روی به منیت بیاوریم ، آنوقت دور نماینده منتخب ما مردم چنبره بزنند و مردم را از او دور سازند ، از امروزهمسو و همصدا با نماینده منتخب ، تلاش خواهیم کرد و در راستای همین تلاشمان از وی سوال خواهیم کرد ، انتقاد خواهیم کرد تا هشترود و چاراویماق را به سر منزل توسعه برسانیم بنابراین با توجه به اینکه مقام معظم رهبری عزیز امسال را " سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه " اعلام فرمودند لازم است که با بازبینی رفتار و افکار خود " حماسه ای دیگر" بیافرینیم و " انقلابی صنعتی و توسعه ای " در هشترود برپا داریم "حماسه توسعه و پیشرفت هشترود و چاراویماق " حماسه ای با حضور ما مردم ، با بهره گیری از رهنمودات مقام عظمای ولایت و با تلاش و خدمت حاج غلامحسین شیری نماینده منتخب مردم در این میان ما مردم بارها و بارها و آخرین بار در همین انتخابات نشان دادیم که رهرو ولایت هستیم و بر عهد خود همیشه پایدار می مانیم و رهنمودات رهبری عزیز هم که فصل الخطاب است ، پس لازم است سخنی کوتاه داشته باشیم با دوست عزیزمان آقای شیری : آقای شیری ما از شما سهممان را می خواهیم ! نه سهم شخصی و فردی ، بلکه سهم مان در قبال پای بندی به عهدمان را ، آقای شیری خواهشاً یک بازبینی در مورد برخی اطرافیان خود بنمائید ، بیشتر نظرات خصوصی این چند روزه در مورد برخی اطرافیان متملق و کار نابلد شماست و نیک میدانید که تملق سرآغاز راه استبداد است . آقای شیری ما حقی بر شما داریم و شما حقی بر ما ، حق ما بر شما این است که همسو با قانون و همراه با ما برای توسعه منطقه تلاش کنید و حق شما بر ما این است که از شما سوال بپرسیم و انتقاد کنیم آقای شیری حتما میدانید که سرور و سالار شهیدان امام حسین (ع) فرموده است : كسی كه تو را دوست دارد، از تو انتقاد می‌كند و كسی كه با تو دشمنی دارد، از تو تعريف و تمجيد می‌كند و ما مردم چون در عمل به شما ثابت کردیم که دوستان خوبی برایتان بوده ایم برای خود حق انتقاد را محفوظ میدانیم و انتظارمان از شما این است که واکنش تان به انتقادات مردم نه مثل قفرخان " تهدید ، ارعاب ، تطمیع و... " بلکه پاسخ هائی مکفی و متین باشد که اگر این چنین باشد همراه و همصدا و همسویت خواهیم بود در این راه دراز و دشوار و اگر خدای ناکرده برعکس آن باشد ما را به خیر و شما را به سلامت چهار شنبه 24 اسفند 1390برچسب:, :: 23:20 :: نويسنده : گل اقا
یکی از بحثهائی که امروزه خیلی جدی در شهر ما مطرح است ، بحث تعویض یا ابقا مدیریت هاست،متاسفانه ازدیربازمد شده است که وقتی نماینده شهرستان ما عوض می شود همراه با عوض شدن این فرد ، مسئولین نیز فله ای و کیلوئی عوض می شوند!منکر این نیستیم که مدیران ارشدحق دارند برای همراهی وهمفکری خود ترکیبی همگون و همفکر را برای خود انتخاب کنند،ولی انتخاب فله ای یا عزل فله ای ؟ به چه قیمتی ؟ با یک مثال ، بهتر به مفهوم این موضوع پی میبریم،حضرات شاهی وصلاحی وملک زاده واحمدیان ومحمدی واحمدپورو خانم بهروزی و... مدت طولانیست که در ادارات هشترود بعنوان رئیس یا سرپرست فعالیت می کنند وبی شک دراین پروسه کاری خوداقداماتی داشته اند مفید یا غیرمفید بماند؟!به نظر شما آیا درست است که فردی بیاید و 8 سال مدیر باشد و هرکاری دلش خواسته انجام بدهد و وقتی تیرش به خطا رفت و نماینده اش انتخاب نشدباتقاضای انتقال فوری و یا تغییرتوسط نماینده جدیدبرودیک شهردیگرو یا یک پست بالاتر در اداره کل گرفته و خوش بگذراند و به ریش مردم و نماینده منتخب مردم بخندد که دیدید کلی کیف بردیم و آخرش هم زدیم و بردیم و در رفتیم ، طی صحبتهایی که در سطح شهرستان با برخی افراد نزدیک به نماینده جدید هشترود داشتیم از یک نوع تفکر و اندیشه های آقای شیری بسیار خوشمان آمد و بد ندیدیم که برای حمایت از این تفکر وگسترش آن این دست نوشته را بنگاریم . این تفکر این است که فعلاً هیچ مدیری نباید عوض شود و هیچ مسئولی حق انتقالی نداشته باشد تا توسط گروههای بازرسی و نظارتی که هماهنگ می گردند تا به حساب و کتاب و عملکرد آنان در قبال منطقه و بیت المال رسیدگی شود و در همین راستا تا امروز جلوی چند انتقالی که بعد انتخابات داده شده است و چند معارفه برای تعویض مدیران که یکی ازانهاهم آقای صلاحی میباشد گرفته شده است . با این لحاظ ما از این تفکرو اندیشه نو و قانونی حمایت می کنیم تا باعث شود که : الف : روسای قبلی پاسخ گوی عملکرد خویش و نهاد تحت مدیریت خویش باشند ، اگر کار بر اساس ضوابط و قانونمدار باشد از آنها تقدیر شود و پستهایشان ارتقا یابد ب : اگر اینان در این مدت روابط را برضوابط ترجیح داده و فکر می کنند که می توانند ماست مالی کنند و در بروند،شناسائی شده و به مراجع ذیصلاح و قانونی معرفی گردند تا حقی از مردم تضعیع نشود حتی معاونان و کارمندان مثل مسئول اموزش ومسئول اموال و ..... نیز باید در قبال رئیس جدید پاسخگو باشند یعنی چه که هنوزفلانی نماینده نشده اقای اسیابی خانه اش را فروخته و فوری انتقالی داده که فرار کند انشاالله با این تفکر جلوی این انتقالی ها و این فکر که مدیریت درهشترود راحت است گرفته خواهد شد و هر مسئولی برای قبول کردن پست ومقام درهشترود یا با برنامه می اید و خدمت می کند و یا جرات نمی کند که با گرفتن مقامی فراتر از لیاقت وشان و رتبه اش حقوق مردم شهرومنطقه ما را تضعیع کند و بریشمان بخندد که عجب مردمانی ساده ای بودند 8 سال رئیس اموزش و پرورش شدم و ماهی سه - چهار میلیون حقوق گرفتم و آخرش هم خیلی راحت آمدیم ، خانه تا درامد هشترود را خرج کنیم بعنوان مثال اقای اکبر پور( ناصر خان ) باید جوابگوی آن خانم معلم محترمه ای باشند که به خاطر لجاجت و عناد و تنها به خاطر اینکه هم عقیده نبوده اند در وسط سال به یک روستای دور افتاده تبعید می شود و در همین راه خانه نشین می شود و الان دارد بدبختی های خود را می شمارد و حالا فکر کنید اقای اکبرپور بهمین راحتی با آن مدرک مدیر کاروان فرهنگی که گرفته است برود و خوش بگذراند ؟ و کسی هم ککش نگزد و بعد هم مدیری جدید و دورانی جدید و همان اش و همان کاسه ؟ بار دیگر از این تفکر قانونی که در راستای بعد نظارتی نمایندگان بر قوه مجریه است تقدیر و تشکر می نمائیم و بدینوسیله حمایت قاطع خود را از این حرکت انسانی و مردمی و قانونی اعلام میداریم و تا حد توان و تلاش خود برای ارسال مستندات و مدارک موجود اقدام خواهیم نمود و از مردم هم درخواست داریم که شکوائیه ها و مستندات خود را به دفاتر بازرسی کل کشور در استان و دفتر نماینده منتخب دوره نهم مجلس در هشترود ارسال دارند تا انشالله حقی از مردم و بیت المال هشترود تضعیع نگردد. به امید روزیکه هر فردی جرات نداشته باشد بهمین راحتی پست مدیریت را در هشترود برعهده بگیرد ، مدیرانی که با وانت بیایند و.... GetBC(78); شنبه 20 اسفند 1390برچسب:, :: 11:46 :: نويسنده : گل اقا
بعد از انتخابات و انتخاب آقای شیری بالطبع حرفهای زیادی بخصوص در مورد تغییر مدیریتها به گوش میرسد حرفهائی که برخی شایعه هستتند و برخی ساخته و پرداخته مدیران فعلی تا با معامله ای دو باره بر اسب مراد سوار باشند و بریش مردم بخندند مثل رئیسی که در یک شب 6هزار لیتر سم پخش کرد تا قفرخان رای بیاورد و علیرم بازنشسته شدن هنوز هم مدعی است که با ملاقاتی که با اقای شیری داشته همچنان بر مسند باقی می ماند اینکه از امروز برخی ها بر علیه ما قد علم کنند که ای داد و بیداد گل اقا می خواهد رفتارهای سابق را زنده کند و نمیدانم تعویض مدیریت کار نماینده نیست و ..... از همین حالا بدانند که چه بخواهیم و چه نخواهیم سیستم طوری طراحی شده که هر مدیر کلی برای انتخاب رئیس با نماینده مشورت می کند و نظر وی را می خواهد و بدین ترتیب این روند ادامه خواهد داشت چه بخواهیم و چه نخواهیم از طرف دیگر یکی از اساسی ترین عواملی که مردم به اقای شیری رای دادند همین تعویض مدیران بود پس اقای شیری ناگزیر از ایجاد تغییر در سطح مدیریتها و حتی برخی معاونتها بوده و می باشند اما ! اما جایگزینان چه کسانی خواهند بود ؟ مسئله مهمتر این است که چه کسانی جایگزین مدیریتهای فعلی خواهند شد ؟ در ادوار گذشته بودند برخی مدیران که در سطح ادارات هشترود به مدیریت پرداخته اند و کارنامه مدیریتی انها کاملا اشکار است این افراد به دلایلی نه تنها منشا اثرات خیری برای منطقه و مردم نشدند که بدلیل رابطه حاکم فی مابین به نوعی به مدیریت پسماند تبدیل شده اند یعنی اینان با رابطه بازی در دوره های مختلف رئیس بوده اند و جالب اینکه در نصف کاره همان دوران به خاطر ضعف مدیریت توسط همان فرد کنار گذاشته شده اند امروز انتظار نسل سوم " نسلی که متخصصان و کارشناسان و تحصیلکردگانی بسیار در بطن خود دارند و بیشک یکی دیگر از عوامل مهم پیروزی اقای شیری همین نسل سومی ها هستند " از اقای شیری این است که با انتخاب مدیرانی از این نسل شور و نشاط و انگیزه و دانش و بومی گرائی و شایسته سالاری را به جامعه تزریق نماید که اینان با تخصص و دانش و انگیزه و عشق یاد گیری و به خاطر تحمل رنجهائی که این نسل از برخورد روسای سابق ادارت چشیده اند مطمئنا مردمی تر و قانون مدار ترین روسای تاریخ هشترود خواهند بود اینان در برهه های مختلف زمانی ثابت کرده اند که هر وقت مورد اعتماد قرار گرفته اند چندین برابر بیشتر از خواست و اعتماد تلاش کرده و منشا اثرات خیری شده اند . به هر حال امروز اصلی ترین دغدغه مردم و جامعه هشترود بحث مدیریتها ؛ بحث مدیرانی مثل شاهی و صلاحی و صادقی و کریمی و اکبر پور ؛ آسیابی و محمدی و... است که مردم شدیدا و مصرا خواستار تعویض انها بوده و می باشند و واهمه دارند که مبادا این افراد با معامله و یا التماس و خواهش و ... مجددا بر مسند بمانند که انوقت حاصل زحمات خود را بر باد می بینند و از یک طرف دیگر دغدغه بازگشت پسماندهای مدیریتی مانده در شهرهای دیگر به سطح مدیریت منطقه را دارند . آقای شیری در ادامه راه باید بسیار باهوش و با فراست عمل نماید که یک انتخاب می تواند بر گستره اتحاد مردم بیافزاید و یا یک تلنگری باشد برای شکستن اتحاد !
صفحه قبل 1 صفحه بعد
پيوندها
|
|||
 |
تبادل لینک هوشمند 